主任研究員募集要項

千葉工業大学　次世代海洋資源研究センター　主任研究員　募集要項

1 職名及び人数

主任研究員（常勤）　　１名

2 採用予定日

2026年7月1日以降できるだけ早い時期

3 契約期間

3年

4 就業場所

千葉工業大学　津田沼キャンパス（千葉県習志野市津田沼2-17-1）

5 所属

千葉工業大学　次世代海洋資源研究センター

6 専門分野

地球資源学

7 業務内容

次世代海洋資源研究センター（ORCeNG）は、海底鉱物資源の探査・発見・開発・実用化によって人類と地球の調和する次世代社会の創成を目指し、最先端の地球科学的アプローチを駆使して研究開発を展開している。また、海底鉱物資源研究における国際共同研究のハブとして、世界的な研究ネットワークの中核になることを目指している。そのため、地球科学に関わる様々な研究領域からのアプローチにより、海底鉱物資源の成因解明に意欲的・主体的に取り組む方を求める。また、ORCeNGの所有する最先端分析機器を活用した国際共同研究に積極的に参画し、実験運営に主体的に関わる意欲を有することが望ましい。

（変更の範囲）兼務及び出向を命じることがある

8 就業時間

原則として8：45～17：00，その他研究に必要な時間

9 休日・休暇

土・日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特別休暇

その他、本学学事日程による

10 賃金等

想定年収：500万円～900万円（賞与を含むモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。経歴や経験により決定します。）

11 加入保険

日本私立学校振興・共済事業団、雇用保険、労働者災害補償保険に加入。

12 応募資格

博士の学位を有する者または着任までに取得見込みの者。職務遂行に必要なレベルの日本語コミュニケーション能力を有することが望ましい。

13 提出書類

１）履歴書

２）研究業績リスト（主要論文３篇以内を明記すること）

３）主要論文３編のpdfファイル

４）これまでの研究教育実績の概要（A4版2ページ程度）

５）着任した場合の研究計画（A4版2ページ程度）

６）推薦書1通

７）上記推薦者とは別に所見を伺える方１名の氏名および連絡先

14 提出方法

応募される場合は、まずその旨を orceng.cit@gmail.com までご連絡ください。件名は「ORCeNG主任研究員応募」としてください。折り返し、提出書類アップロード用の受け取りフォルダのURL 情報をお送りします。13 の６）以外の提出書類をまとめて一つのpdfファイルとし、そのURLにアップロードしてください。こちらで受け取った後に確認の返信を差し上げますので、3日以内に確認のメールが届かない場合は、必ずお問い合わせ下さい。ただし、書類６）の推薦書だけは件名に「XX氏に関する推薦書」（XXには申請者の名前を入れる）として推薦者がorceng.cit@gmail.comに直接メールするようにしてください。

15 応募締切

2026年 6月7日（日）必着

16 問い合わせ先

〒275-0016 千葉県習志野市津田沼2-17-1

千葉工業大学　次世代海洋資源研究センター

Email: orceng.cit@gmail.com

17 募集者名称

学校法人千葉工業大学

18 受動喫煙防止措置の状況

敷地内禁煙

19 その他

• 取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用いたしません。
• 千葉工業大学では、女性研究員の活躍を推進しています。詳しくはhttps://chibatech.jp/about/institute/disclosure/20230726.htmlをご覧ください。
• 外為法等の定めにより、採用時点で、海外との兼業や、外国政府等からの多額の収入がある場合、研究上の技術の共有が制限され、本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。従って、兼業等については、本学における研究上の技術の共有に支障のない範囲に留める必要がありますので、予めご承知おき願います。